Cel szkolenia: Celem szkolenia jest aktualizacja i poszerzenie wiadomości i umiejętności oraz szczegółowej wiedzy i praktyki w zakresie przepisów prawa pracy, regulujących kwestię pracowniczych urlopów wypoczynkowych oraz zasad udzielania płatnych zwolnień z pracy.
Program szkolenia:
- Urlop wypoczynkowy:
• wymiar i zasady w przypadku pracownika na pełen etat oraz niepełnoetatoweg
• urlop udzielany na żądanie
• zmiana terminu urlopu z uwagi na potrzeby pracodawcy
• urlop w okresie wypowiedzenia
• brak możliwości wykorzystania urlopu - Tryb i zasady udzielenia urlopu bezpłatnego
• rodzaje urlopów bezpłatnych - Urlopy okolicznościowe, zasady udzielania i dokumentowania
- Urlop z powodu działania siły wyższej
- Dni wolne dla honorowego dawcy krwi
- Opieka nad dzieckem-art.188 k.p.
- Urlop bezpłatny
- Urlop macierzyński i rodzicielski:
• prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego i jego wymiar
• urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków, - Urlop wychowawczy
• prawo do urlopu wychowawczego i jego wymiar
• ochrona przed wypowiedzeniem w okresie obniżenia etatu - Urlop ojcowski:
• wymiar urlopu ojcowskiego
• podział urlopu ojcowskiego na części