Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy dotyczącej najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących zasad zatrudniania osób niepełnosprawnych. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.
Program szkolenia:
1) Przepisy regulujące – zatrudnianie osób niepełnosprawnych
– Kodeks Pracy
– Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
2) Instytucje orzekające o rodzaju i stopniu niepełnosprawności – zasady przyznawania stopni niepełnosprawności
3) Umowa o pracę z osobą niepełnosprawną
4) Czas pracy pracownika niepełnosprawnego
– Przerwa w czasie pracy dla pracownika niepełnosprawnego
– Urlop dla pracownika niepełnosprawnego
5) Oddelegowanie pracownika niepełnosprawnego na pobyt na turnusie rehabilitacyjnym
6) Dodatkowa przerwa w czasie pracy dla pracownika niepełnosprawnego
7) PFRON- Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych:
– charakter instytucji
– główne zadania
– zasady rozliczania składek PFRON
8) Przedsiębiorstwa do i powyżej 25 etatów (warunki otrzymania dofinansowań)
9) Przywileje dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawnego:
– Dofinansowanie wynagrodzenia osób niepełnosprawnych
– Zwrot kosztów z adaptacji i wyposażenia stanowiska pracy
– Szkolenia pracowników niepełnosprawnych refundowane ze środków PFRON