Cele szkolenia
Wiedza
Zrozumienie procesów magazynowych i ich powiązań: Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat funkcjonowania procesów magazynowych, ich wzajemnych relacji oraz wpływu na inne obszary organizacji.
Poznanie koncepcji LEAN i narzędzi usprawniających: Szkolenie wprowadzi podstawowe zasady LEAN, a także omówi narzędzia takie jak Kanban, OEE, mapy relacji procesów oraz metody wizualizacji, umożliwiające identyfikację marnotrawstwa (MUDA) i optymalizację przepływów.
Analiza problemów i diagnoza procesów: Uczestnicy poznają metody diagnozy procesów, nauczą się identyfikować przyczyny problemów i analizować je przy użyciu narzędzi LEAN.
Znajomość kluczowych wskaźników efektywności: Szkolenie przedstawi krytyczne dane oraz wskaźniki, takie jak koszt przepływu palety, OTIF, a także zasady tworzenia systemów pomiaru procesów magazynowych.
Umiejętności
Praktyczne stosowanie narzędzi LEAN: Uczestnicy nauczą się wdrażać i wykorzystywać narzędzia takie jak Kanban, OEE, czy techniki wizualizacji w codziennej pracy magazynowej.
Diagnoza i optymalizacja procesów: Rozwijanie umiejętności analizy procesów magazynowych poprzez identyfikację obszarów marnotrawstwa, tworzenie map procesów i prowadzenie warsztatów praktycznych.
Projektowanie i wdrażanie usprawnień: Uczestnicy będą potrafili przeprowadzić projektowanie nowych procesów, określać potrzeby inwestycyjne, standaryzować pracę oraz wprowadzać zmiany w strukturze magazynu.
Analiza danych i podejmowanie decyzji: Szkolenie umożliwi zdobycie umiejętności analizy danych krytycznych dla efektywności magazynu oraz wykorzystywanie ich do podejmowania trafnych decyzji operacyjnych.
Kompetencje społeczne
Praca zespołowa i współpraca: Podczas warsztatów i sesji grupowych uczestnicy będą rozwijać umiejętność pracy zespołowej, dzielenia się wiedzą i wspólnego rozwiązywania problemów.
Komunikacja i prezentacja wyników: Uczestnicy nauczą się efektywnie komunikować swoje pomysły, prezentować wyniki prac zespołowych oraz prowadzić konstruktywne dyskusje w grupie.
Kreowanie kultury ciągłego doskonalenia: Szkolenie wspiera rozwój kompetencji związanych z promowaniem i wdrażaniem kultury ciągłego doskonalenia, co jest kluczowe przy implementacji zmian organizacyjnych.
Negocjacje i adaptacja: Uczestnicy będą mogli doskonalić umiejętności negocjacyjne oraz elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki w środowisku magazynowym, co jest niezbędne przy wdrażaniu nowych procesów i technologii.
Program szkolenia:
Dzień 1/2
- Procesy magazynowe i ich powiązania z innymi obszarami
o Diagnoza – przedstawienie organizacji i opis firmy
o MUDA – przykłady i przyczyny
o Jak analizować problemy – omówienie i warsztat praktyczny
o Mapa relacji procesów i wizualizacja miejsc zapalnych
o Layout magazynów i fizyczne przepływy, warsztat ciąg dalszy. - LEAN – w praktyce, omówienie i zastosowanie narzędzi
o Pomiar i ocena efektywności procesu na podstawie analizy wartości dla klienta
o Kiedy kolejny wózek? Czy pracownicy są dobrze wykorzystani? Czyli OEE w praktyce.
o Balansowanie obciążeń – jak przydzielić zadania pracownikom, przykład optymalizacji procesu rozładunku.
o Elastyczność w obsłudze produkcji – przykład obliczeń i optymalizacji pracy „mleczarza”
Dzień 2/2 - Omówienie zadań z modułu 1
- Kluczowe wskaźniki w magazynie – analiza danych krytycznych dla efektywności
o Koszt przepływu palety/linii przez magazyn – podstawowy wskaźnik efektywności
o Weryfikacja poprawności rozmieszczenia towaru w magazynie
o OTIF w magazynie
o Tworzenie systemu pomiaru procesów magazynowych zgodnego z LEAN - Narzędzia LEAN w kompletacji i w obsłudze produkcji
o Kanban – zadania dla pracowników logistyki
o MUDA w procesie kompletacji i sposoby jej ograniczenia
o Wizualizacja i zarządzanie informacją - Projekt nowych procesów – LEAN’owanie magazynu
o Warsztat – praca w zespołach nad nową organizacją przepływów w magazynie
o Dobór zasobów – określenie niezbędnych zmian i ew. inwestycji w magazynie
o Standaryzacja pracy – na wesoło i na poważnie.
o Sesja pracy wspólnej – przedstawienie pomysłów i omówienie wyników prac zespołów
Sesja pytań i odpowiedzi